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Benefícios do Coaching Executivo



  • Aumenta o autoconhecimento e sensibiliza a visão da organização, promovendo maior flexibilidade;
  • Entender os sentimentos e comportamentos para melhorar  os relacionamentos profissionais;
  • Trabalhar os bloqueios e resistência à mudança;
  • Reconhecer e utilizar suas potencialidades;
  • Reconhecer e administrar o stress de maneira e adequada;
  • Lidar com conflitos pessoais e profissionais;
  • Mudar  o estilo de relacionamento interpessoal de competitivo para colaborativo;
  • Desenvolver ou potencializar a assertividade com clientes e pares no trabalho;
  • Expandir a base de conhecimento de habilidades e competências para o crescimento da carreira;
  • Clarificar valores, metas e escolhas para desenvolver satisfação na carreira;
  • Desenvolver melhores estratégias de aprendizado, novas habilidades e competências;
  • Acelerar a curva de aprendizado em uma nova posição;
  • Aumentar as habilidades de empreendedorismo;
  • Melhorar habilidades/técnicas de apresentação;
  • Maximizar a definição de metas, priorizar e gerenciar o tempo;
  • Desenvolver habilidades de planejamento estratégico, análise de cenários e tomada de decisão;
  • Melhorar as habilidades para delegar.
  • Dirigir e apoiar mudança organizacional;
  • Potencializar a habilidade de planejamento estratégico, negociação e solução de problemas;
  • Aprender a dimensionar impactos;
  • Lidar com iniciativas de reestruturação, reengenharia e downsizing;
  • Aumentar a produtividade/resultado do negócio.

Com o Executive Coaching a CSM auxilia gestores e líderes  a alavancar o desempenho, melhorando de forma rápida seus resultados profissionais e /ou pessoais.


Oferecemos o “Processo de Coaching” associado as mais modernas e efetivas ferramentas  de PNL – Programação Neurolinguística,  TLT – Terapia da Linha do Tempo, Hipnose Clínica Ericksoniana, Tapping e Constelações Sistêmicas, para trabalhar mudanças comportamentais.

O  Coaching pode ser contratado pela empresa para os seus executivos ou diretamente pelo profissional interessado.

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Executive Coaching

Muitas organizações já adotaram programas internos de meditação e dão testemunho dos extraordinários benefícios obtidos em todos os níveis hierárquicos, desde a administração até os níveis de produção

Empresas que aplicam a efetividade dessa metodologia:



  • Tower Companies,
  • Ford,
  • IBM,
  • General Motors,
  • Sumitomo,
  • Sony,
  • TATA Industries,
  • Ericson,
  • IBM,
  • Toyota
  • Farmoquímica- BR,
  • Shell BR e outras

A CSM disponibiliza um programas especial de humanização, colocando sua empresa na vanguarda do “conceito de  qualidade” através de recursos disponibilizados pelo avanço da Neurociência: ​Mindfulness – MASP



Trata-se de uma poderosa ferramenta, exclusiva da CSM, que utiliza técnicas de PNL – Programação Neurolinguística dentro do processo meditativo (Mindfulness) visando a Análise e Solução de Problemas.

O método também promove grande melhoria nos relacionamentos pessoais e funcionais.

​O programa possibilita redução efetiva do estresse e tensão, melhoria da saúde física, mental e emocional, proporcionando foco, centramento e equilíbrio para o aumento da produtividade no trabalho.

Mindfulness - MASP

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CSM Corporate

A CSM auxilia a sua empresa a vencer a alta competitividade a partir do desenvolvimento de seu recurso mais valioso: o capital humano. A equidade tecnológica e o elevado número de profissionais com grande conhecimento técnico no mercado, fazem hoje da habilidade comportamental de seu quadro de funcionários o grande diferencial das organizações.


Os nossos programas de desenvolvimento humano são estruturados  com  PNL – Programação Neurolinguística e Coaching. Primamos pela qualidade e pelo alinhamento das nossas propostas de trabalho às necessidades de nossos Clientes.

Criamos o programa CSM – Corporate,  com o objetivo de construir e entregar serviços personalizados que efetivamente contribuam no atingimento dos resultados desejados com base na realidade do negocio de cada cliente

Coaching para Equipes

Uma equipe de alta performance possui a definição clara do objetivo da equipe.


Os valores e objetivos pessoais de seus componentes estão alinhados aos valores e objetivos do grupo, o que torna possível a sincronia entre líderes e os profissionais brilhantes.


Isso produz nos integrantes a automotivação necessária para ir além das suas performances habituais e a certeza de que cada um está contribuindo com as suas melhores capacidades.

​Atitude que gera confiança no resultado a ponto de transformá-lo em uma paixão para cada integrante.



“Com talento ganha-se partidas. Com trabalho em equipe e inteligência, ganha-se campeonatos”. (Michael Jordan)

A CSM ajuda você a transformar seu grupo de trabalho em equipe de alta performance, com a capacidade de gerenciar os movimentos necessários para manter o seu propósito de sincronia e maior produtividade.

Educar Mais com Coaching e PNL

Novas estratégias para educar com excelência proporcionam ganhos na “Educação”


Reclamar do baixo nível do ensino brasileiro e da educação dos jovens não basta. É hora de fazer a diferença e a CrerSerMais, que atua desde 2002 na área da educação, auxilia você nesse processo.


Com o sucesso comprovado do “Programa de Excelência em Gestão Educacional em NY – 2002” – que melhorou e modernizou o sistema de ensino de uma das principais cidades americanas a partir da inclusão do coaching na sala de aula –, a ferramenta de reconhecida efetividade no desenvolvimento profissional e pessoal ganhou o status de “nova arte de educar”.

A CrerSerMais, no entanto, vai além ao agregar ao coaching as técnicas da PNL-Programação Neurolinguística. Temos a condução prática, ágil e focada em resultados, característica do coaching, somada às metodologias de mudança de padrões comportamentais, gerenciamento de estados emocionais, comunicação e aprendizagem de excelência, possibilitadas pela PNL. Artes que vão ajudar você a educar mais e educar melhor!

Desenvolvemos programas personalizados e adequados às necessidades específicas dos professores e/ou da instituição de ensino. Ações que ganham ainda mais efetividade quando trabalhadas comitantemente com os principais autores do processo educativo: pais, alunos e professores.

Além de sessões individuais de coaching, o programa inclui palestras, cursos, treinamentos, vivências e formação de “Educadores Líderes Coach”. Caminhos que possibilitam que os fundamentos do coaching e da PNL sejam colocados em prática dentro de sala de aula e contribuam para que professores, coordenadores e diretores possam exercitar formas muito mais efetivas de educar.​

Abordagens/Formas de Desenvolvimento


Coaching: Sessões individuais – Adultos, Jovens e Crianças

Palestras – Educadores, Pais e Jovens

Cursos / Treinamentos / Vivências: Professores, pais e jovens

Formação de Educadores Líderes Coach: Criação de Líderes Coach

A educação é responsabilidade do educador, por isso a CrerSerMais oferece a ele as bases necessárias para tornar a relação educador e educando muito mais produtiva.

A forma como se conduz o aprendizado facilita ou dificulta seu desenvolvimento.​
A maneira como se interage ao educar constrói o mundo dentro e fora de você.

Os serviços podem ser contratados por:

  • Pais;
  • Instituições de Ensino
  • ​Educadores
  • ​Professores

 Impactos no dia a dia do Educador:


  • Comunicação harmoniosa e assertiva;
  • Mais consciência, espontaneidade e sutileza;
  • Maior compreensão entre as partes;
  • Estabelecer limites de forma natural;
  • Referência positiva para o educando;
  • Atmosfera descontraída e respeitosa;
  • Disposição das partes em aprender/contribuir;
  • Habilidade no direcionamento do foco;
  • Aumento de performance das partes;
  • Desenvolvimento de educador e educando;
  • Realização da missão de Educar;

Impactos no dia a dia do Educando:


  • Mais consciência, disposição e motivação para o aprendizado;
  • Relacionamento em atmosfera descontraída e respeitosa;
  • Comunicação mais clara e assertiva;
  • Maior compreensão entre as partes;
  • Compreensão e respeito aos limites;
  • Reconhecimento do educador como uma referência;
  • Maior habilidade no direcionamento do foco;
  • Maior retenção dos conteúdos e aumento de performance;
  • Amadurecimento Integral.
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